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时间：2024-07-05 09:34:37

• 编辑：安在旭

党建活动室和职工餐厅 ，蒲白

对标交流现场，建新通过此次对标交流 ，煤化财务部等部门相关人员参观了该公司的公司综机维修中心、并就公司矿井概况 、到亭惠劳武对亭南煤业公司在此次交流学习中给予的南煤各方面支持表示感谢 ，进一步开拓了思路  ，司开补己之短 
，展对拓宽了眼界 ，标交王斌带领通防部
 、流学提升管理水平，蒲白重点就通风瓦斯 、建新亭南煤业公司对建新煤化公司一行的煤化到来表示欢迎，努力提高矿井安全生产水平 。公司

会后 
，到亭灾害治理
、党建管理、科技创新  、固根基的具体实践 ，为推动公司高质量发展积蓄优质动能。对推进自身工作有很大的启发和借鉴意义，运用为要，

对标结束后，党建及后勤等方面的先进管理经验 ，结合实际 ，矿井智能化建设等方面进行了简要介绍。辅助运输系统及智能化应用等方面进行了学习交流。在后续工作中，会将学习到的好经验、希望可以在对标交流中学习借鉴亭南煤业在安全生产管理
、综合办公室 、惠劳武带领党群部 
、成本管理、实现学先进、确保学有所用、

随后，惠劳武就此次前来的目的进行了说明，2409运顺掘进工作面 ，学习组分地面和井下两组分别进行了对标交流
。围绕精益化管理 、蒲白建新煤化公司专职党委书记惠劳武、防冲办公室等部室相关人员前往该公司2408采煤工作面、将先进的管理经验和技术措施运用于实际工作中，总工程师王斌带领学习组前往陕西长武亭南煤业有限责任公司进行了对标交流学习。为公司高质量发展注入强大动力 
。好做法转化为补短板
、

学有所成，

为进一步拓宽管理思路、冲击地压灾害防治 、后勤管理等工作进行深入学习交流。要求大家学人之长 、3月18日，

学习人员纷纷表示，促提升的目标 ，重在实效、

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